Du bist bereit gemeinsam mit uns die Gesundheitsbranche zu transformieren und zu digitalisieren? Du willst maßgeblich Treiber unseres deutschlandweiten Wachstums sein, mit einem Produkt was einen Mehrwert für die Gesellschaft bietet und einen deutlichen Einfluss hat? Dann nimm unsere Herausforderung an und werde gemeinsam mit 1500 motivierten Kollegen in Frankreich und Deutschland Teil unserer Erfolgsgeschichte - bewirb Dich jetzt!
Du wirst Teil unseres deutschen Go-to-Market-Strategie-Teams, dessen Aufgabe es ist, Wachstumspotenziale zu identifizieren und die Marktdurchdringung zu maximieren. In dieser wichtigen Rolle bist Du ein 100%iges Teammitglied des DE GTMS Teams, das direkt an den deutschen Managing Director berichtet.
Du wirst unser medizinisches Fachwissen durch Datenanalysen und Forschung erweitern
Du erstellst Schulungsunterlagen für unser Vertriebsteam zu medizinischen Fachgebieten
Du erstellst Tests, um das Wissen des Sales Teams zu evaluieren
Du unterstützt bei der Organisation von Trainingsworkshops zu medizinischen Fachgebieten
Du unterstützt das regelmäßige Reporting zur Fachgebietsdurchdringung
Du aktualisierst und verbesserst unsere interne Wissensdatenbank
Du verbringst Zeit mit dem Vertriebsteam in Deutschland, um Feedback zur weiteren Verbesserung des Fachwissens einzuholen
Du bereitest Führungspräsentationen und Entscheidungsdokumente vor
Du hast bereits einen Masterabschluss, oder machst gerade einen Masterabschluss an einer Top Business School/ School of Engineering und suchst ein 6-monatiges Praktikum (Gap Year oder Ende des Studiums) - auch ein Pflichtpraktikum für Dein Studium ist möglich
Du bist ehrgeizig und willst an einer der Erfolgsgeschichten im Bereich E-Health in Europa mitarbeiten
Du sprichst fließend Deutsch (C1) und Englisch (C1), Französisch ist ein Plus
Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und Powerpoint (oder äquivalent G-Suite)
Du bist hoch motiviert, hast eine gute Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit und kannst Projekte proaktiv leiten
Du hast die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
Interview mit Deinem Talent Partner
Interview mit deinem zukünftigen Manager & Live Case Study
Finales Interview mit dem Management
Doctolib wurde 2013 gegründet und ist das am schnellsten wachsende E-Health Unternehmen in Europa.
Unser Service erlaubt Ärzten und Gesundheitsfachkräften ihre Abläufe effizienter und produktiver zu gestalten, das Kundenerlebnis zu verbessern und die Zusammenarbeit mit Kollegen zu stärken.
Durch die online Terminvergabe, Videosprechstunde und der digitalen Erstellung von Rezepten machen wir es für Patienten leicht Zugang zu Gesundheitsleistungen zu erhalten.
Wir bei Doctolib sind eine Gruppe passionierter Entrepreneure, die den Gesundheitsmarkt transformieren. Wir alle teilen eines, unsere Werte SCALES.
Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.