Talent Acquisition Intern

Regular (CDI) - Paris

Chez Doctolib, l’équipe Talent Acquisition est au coeur de la croissance et de la culture. 

Chaque jour, nous rencontrons les futurs Doctolibers qui rejoindront l’aventure, avec l’envie de créer le secteur de la santé de demain.
La boîte grandit avec nous et nous avec elle. La culture se transmet, se maintient grâce aux valeurs recherchées chez chaque Doctoliber: le  SCALES (voir plus bas). Si toi aussi tu crois que la réussite d’une entreprise passe par le recrutement, alors ce stage est fait pour toi.

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2013, Doctolib est le service de e-santé qui connaît la plus forte croissance en Europe.

Pour les professionnels de santé

Doctolib propose aux praticiens un logiciel et des services pour améliorer l’efficacité de leur organisation, transformer l’expérience de leurs patients, faire connaître leurs activités et renforcer la coopération avec leurs confrères.

Pour les patients

Doctolib aide les patients à accéder plus facilement et rapidement aux soins, en leur permettant de trouver des informations sur leurs professionnels de santé, de prendre rendez-vous avec eux sur Internet 24h/24 et 7j/7, de consulter un praticien à distance via notre outil de téléconsultation, et de recevoir leur ordonnance en ligne.

Quelques chiffres clés :

- Nous travaillons aujourd’hui avec 135 000 professionnels de santé, et plus de 4000 hôpitaux et établissements de soin parmi les plus importants en France et en Allemagne
- Plus de 70 millions de patients se connectent sur notre portail patient chaque mois
- 100 000 téléconsultations sont réalisées chaque jour sur Doctolib
- Pour transformer le secteur de la santé, nous voulons recruter 2 000 Doctolibers dans les années à venir.

 

Nos 6 piliers SCALES : 

  • SERVE : Fournir un service exceptionnel aux professionnels de santé et aux patients
  • CARE : Prendre soin de nos équipes 
  • ACT : Agir avec audace et détermination
  • LEARN : Rester humbles, à l'écoute et apprendre 3 choses chaque jour
  • ENJOY : Prendre du plaisir, et garder notre enthousiasme
  • STRUCTURE : Travailler avec méthode et efficacité pour plus d'impact

 

Tes missions :

Au sein de l’équipe Talent France, tu participeras pleinement au recrutement des futurs Doctolibers. Tu auras ton propre portefeuille de postes et participeras aux recrutements pour les départements Sales et Opérations de Doctolib.

- Définition du besoin en partenariat avec les différents managers
- Diffusion des annonces
- Présélection des profils
- Entretiens en visio-conférence
- Coordination du processus de recrutement avec les managers et suivi des candidats
- Finalisation du processus de recrutement et pré-onboarding

 

Profil recherché :

 

- Tu es étudiant(e) de niveau Bac +4/5 et cherches une stage de césure ou de fin d’études
- Tu as déjà fait un premier stage en ressources humaines, idéalement en recrutement
- Tu as envie d’apprendre au sein d’une boîte en pleine croissance
- Tu sais t’organiser pour travailler de manière autonome

 

Ce que nous t’offrons :

- Une équipe de 1500 passionnés soudés autour de notre culture “SCALES”
- Une Doctolib Academy pour te présenter notre structure, notre marché
- Un(e) Doctobuddy pour te parrainer et t’accompagner le long de parcours chez Doctolib
- Des DoctoParties, DoctoMonthly Meetings, DoctoBeers, DoctoWeek-ends…
- La chance de participer à l’évolution de tout un secteur

 

Détails : 

- Stage à pourvoir à partir de Janvier2020
- Durée : 6 mois
- Rémunération : fixe + variable trimestriel sur objectifs
- Lieu : 54 Quai Charles Pasqua 92300 Levallois-Perret