Stage/Alternance Global Onboarding Performance

Intern - France

Tu recherches un stage ou une alternance dans l'une des start-ups les plus ambitieuses d'Europe? L'équipe Global Sales Strategy cherche justement sa future recrue pour une durée de six mois (ou une alternance de 12,14 ou 18 mois) à partir de Juillet 2020. Tu auras un rôle central dans une organisation qui se compose de plus de 250 commerciaux et tu travailleras en étroite relation avec la Head of Sales Strategy.

Tu auras pour objectif de participer à la construction de la stratégie d’onboarding de nos clients à l’échelle globale, de passer du temps avec les équipes Sales et Opérations de Doctolib en France et en Allemagne pour comprendre les besoins et d’assurer la mise en place de nouveaux outils.

Une opportunité d’apporter ta pierre à l’édifice à l’une des priorités majeures de Doctolib pour 2020 ! 

 

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2013, Doctolib est le service de e-santé qui connaît la plus forte croissance en Europe.

Pour les professionnels de santé

Doctolib propose aux praticiens un logiciel et des services pour améliorer l’efficacité de leur organisation, transformer l’expérience de leurs patients, faire connaître leurs activités et renforcer la coopération avec leurs confrères.

Pour les patients

Doctolib aide les patients à accéder plus facilement et rapidement aux soins, en leur permettant de trouver des informations sur leurs professionnels de santé, de prendre rendez-vous avec eux sur Internet 24h/24 et 7j/7, de consulter un praticien à distance via notre outil de téléconsultation, et de recevoir leur ordonnance en ligne.

 

Quelques chiffres clés

  • Nous travaillons aujourd’hui avec 125 000 professionnels de santé, et plus de 2300 hôpitaux et établissements de soin parmi les plus importants en France et en Allemagne.
  • Plus de 50 millions de patients se connectent sur notre portail patient chaque mois.
  • 100 000 téléconsultations sont réalisées chaque jour sur Doctolib.
  • Pour transformer le secteur de la santé, nous voulons recruter 2 000 Doctolibers dans les années à venir.

 

Les 5 piliers de Doctolib : Le « SPAAH »

Service : Fournir un service hors du commun

Passion : Prendre toujours du plaisir

Ambition : N'avoir aucune limite

Attaque : Être déterminé(e), réussir par la porte ou par la fenêtre

Humilité : Être à l'écoute et se remettre en question

 

Missions :

– Participer à la définition de la stratégie d’onboarding de nos clients au sein de l’équipe Sales Strategy

– Analyser / Concevoir / optimiser les process sales utilisés par l’ensemble des équipes commerciales en France & en Allemagne

– Mener un benchmark des organisations sales performantes ayant des problématiques d’onboarding fort

– Faire du terrain et passer du temps avec toutes les équipes impliquées pour récolter les retours et les besoins

– Préparer les plans de formation à destination des sales pour booster la qualité et l’efficacité de l’installation de nos clients

– Et bien plus encore !

 
Profil recherché : 

 – Tu es en année de césure ou en dernière année d’une grande école d’ingénieur ou de de commerce
– Tu es ambitieux(se) et souhaites participer à un projet de grande ampleur dans l’une des startups les plus performantes d’Europe
– Tu as l’esprit entrepreneurial : tu es curieux(se), enthousiaste et force de proposition
– Tu es structuré(e) et rigoureux(se)
– Tu as d’excellentes capacités d’écoute et de communication, et tu aimes travailler avec un grand nombre d’interlocuteurs et d’équipes
– Tu as un bon niveau d'anglais, bonus si en plus tu parles allemand
– Et une grande soif d’apprendre!

 

Ce que nous t'offrons:

– Une équipe de 1400 passionnés avec qui construire un projet et grandir

– La chance d’être au cœur de l’équipe Global Sales Strategy de l’une des meilleures startups de France

– Des DoctoParties, DoctoMonthly Meetings, DoctoBeers, DoctoWeek-ends..

– Des petits-déjeuners gratuits tous les jours

– Des coins détentes hyper conforts

– Une offre de restauration
– La chance de participer à l’évolution de tout un secteur !!


Détails du poste :

 – Stage de 6 mois ou alternance

– A pourvoir dès mi- Juillet 2020

– Lieu: 54 Quai Charles Pasqua, 92300 Levallois-Perret

– Rémunération: Fixe+Variable trimestriel