Performance Marketing Manager (m/f/x)

Regular (CDI) - Berlin HQ
Wer wir sind:
Doctolib bietet Ärzten und Krankenhäusern eine Softwarelösung, die die Praxiseffizienz und Produktivität der medizinischen Mitarbeiter durch ressourcenoptimierten Zeiteinsatz steigert und die Zusammenarbeit von Ärzten erleichtert. Über das Online-Portal und die App können Patienten Ärzte oder Krankenhäuser in der Nähe finden, Termine rund um die Uhr online buchen und selbst verwalten. 2013 in Frankreich gegründet hat sich das Unternehmen zu einem führenden eHealth-Unternehmen in Europa entwickelt. Doctolib arbeitet mit 115.000 Ärzten sowie 2.200 Gesundheitseinrichtungen in Europa zusammen. Die Online Plattform hat aktuell knapp 50 Millionen Besuche monatlich. Europaweit sind fast 1250 Mitarbeiter bei Doctolib in mehr als 40 Städten beschäftigt. In Deutschland ist Doctolib seit 2016 aktiv. Nun fehlt uns nur noch eine Zutat um unsere Mission in Deutschland zu realisieren. DU – als:
 
Performance Marketing Manager (m/f/x) - eHealth am Standort Berlin
 
Als Performance Marketing Manager für Doctolib bist Du für die Erstellung und Optimierung bezahlter Online-Marketingkampagnen verantwortlich. Dein Ziel ist es, B2B Leads für das Vertriebsteam zu generieren.
 
Dein Beitrag zu unserer Mission:
  •  Verwaltung des Marketingbudgets und regelmäßiges Reporting aller Kampagnen
  •  Skalierung von vorhandenen Online-Kanälen: Tauche tief in die Performance der einzelnen Kanäle ein (Social Networks, SEA, Display Ads ...), um valide Empfehlungen zur Optimierung zu treffen.
  • Kampagnen erstellen und ausführen: Targeting, Ad Copys, Ziele, Bids festlegen und Tests durchführen
  • Schau über den Tellerrand hinaus, um neue Online-Kanäle/Strategien zu finden und zu testen: Definiere die Ziele, die Botschaft und das Design
  •  Erstelle mit dem Designteam Assets für die verschiedenen Kampagnen und teste die Performance  (Illustrationen, Videos, Bilder)
  •  Plane und starte A/B-Tests für die Optimierung von Landing Pages
  •  Entwicklung neuer Tools und Prozesse zum Austausch mit anderen Ländern (zu Beginn in Deutschland)
  • Unterstütze mit deinen Ideen die Paid Acquisition Strategie 
Was Du mitbringst:
  • Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online-Performance-Marketing, idealerweise im B2B-Bereich
  • Du hast ein gutes Verständnis der einzelnen Schritte des Marketing-Akquisitions-Funnels
  • Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und weißt, wie Du Daten interpretieren musst, um Maßnahmen zu ergreifen
  • Du bist neugierig und arbeitest gerne in einer Test- und Lernumgebung
  • Du hast starke persönliche Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren
 
 
Was unsere Mitarbeiter an uns schätzen:
 
  • Du wirst Teil unserer Mission, das Gesundheitswesen zu verbessern und hast damit einen positiven Einfluss auf das Leben zahlreicher Patienten und Behandler
  • Bei Doctolib bekommst du die Chance, ein Unternehmen mit starkem Wachstum entscheidend mitzugestalten und von Tag 1 an Verantwortung zu übernehmen
  • Die Weiterentwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter*innen steht an oberster Stelle. Daher hast du bei Doctolib Zugang zu firmeneigenen E-Learning Programmen, nimmst Teil an Learning Days und weiteren Aktionen
  • Du erhältst ein detailliertes, strukturiertes und individuelles Onboarding - somit wird dein perfekter Einstieg gesichert!
  • Werde Teil unserer Doctolib-Community und feier unsere Erfolge bei gemeinsamen Team-Events sowie unserem jährlichen Company-Offsite
  • Da uns soziales Engagement am Herzen liegt, erhältst du 4 bezahlte Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Weitere Perks und Benefits wie ein Mobilitätspaket, iPhone zur Privatnutzung, vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club und vieles mehr
 
Unsere 5 Grundwerte: „SPAAH“:
  •  Service (Service): Biete einen hervorragenden Service
  •  Passion (Leidenschaft): Liebe, was du tust
  •  Ambition (Ehrgeiz): Kenne keine Grenzen
  • Attack (Wille): Zielgerichtet auf allen Wegen Erfolg haben
  • Humility (Bescheidenheit): Sei bescheiden und habe ein offenes Ohr für andere
 

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns von Dir zu hören!


Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.