Talent Acquisition Manager (x/f/m)

Unlimited Contract - Berlin HQ

Talent Acquisition Manager (x/f/m)

 

Wer wir sind

2013 in Frankreich gegründet hat sich Doctolib zu einem der führenden E-Health-Unternehmen in Europa entwickelt.

Für Gesundheitsexperten

Doctolib bietet Ärzten und Krankenhäusern eine Softwarelösung, die die Effizienz der Einrichtung und Produktivität der medizinischen Mitarbeiter durch ressourcenoptimierten Zeiteinsatz steigert und die Zusammenarbeit von Ärzten erleichtert.

Für Patienten

Wir bieten Patienten einen transparenteren Zugang zur Gesundheitsfürsorge und ein vollständiges Angebot an Online-Diensten zur Verwaltung ihrer Gesundheit: Von der Suche nach medizinischem Fachpersonal in der Nähe über die 24/7 Online-Terminbuchung und -verwaltung bis hin zur Videosprechstunde. 

Doctolib in Zahlen

  • Wir arbeiten aktuell mit ca. 135.000 medizinischen Fachkräften und 3.500 Gesundheitseinrichtungen zusammen, darunter einige der größten Krankenhäuser in Frankreich und Deutschland.
  • Unsere Plattformen verzeichnen  mehr als 60 Millionen Patientenbesuche monatlich in Europa
  • Wir planen, in den kommenden Jahren 2.000 Doctoliber einzustellen, um den Gesundheitssektor nachhaltig zu transformieren
 
Talent Acquisition Manager (x/f/m) im Bereich Sales - am Standort Berlin
 
Dein Beitrag zu unserer Mission:
Als Talent Acquisition Manager (m/w/x) im Bereich Sales bist du für den gesamten Recruiting Prozess verantwortlich. Du betreust Kandidaten vom ersten Kontakt bis zum Einstieg bei Doctolib und bist Ansprechpartner für die Kandidaten, die sich in unseren Bewerbungsprozessen befinden und hilfst uns somit unser Sales Team weiter auszubauen.
- Du betreust aktiv eingehende Bewerbungen und Prozesse unserer Kandidaten
- Du suchst und findest geeignete Kandidaten über die bekannten sozialen Medien (LinkedIn, XING, etc.) ein
- Du koordinierst, je nach Interesse und Fähigkeiten, weitere Projekte im Bereich HR (Employer Branding, Stellenausschreibungen etc.)
- Du führst selbstständig HR Interviews und filterst mit Deinen Fähigkeiten geeignete Kandidaten heraus
 
 
Was Du mitbringst:
- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fächern mit
- Du konntest schon erste Erfahrungen im Bereich HR / Recruiting sammeln, optimalerweise im Start-Up Umfeld
- Du bist empathisch und hast eine besondere Begabung im Umgang mit Menschen
- Du verstehst eine Hands-On Mentalität als absolute Selbstverständlichkeit und bist bereit, über Deine Ziele hinauszuschießen
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst fließend auf Englisch kommunizieren
 
 
Was wir bieten:
- Eine Mission, die das Leben und die Gesundheit von Millionen von Menschen schon heute verbessert
- Ein Start-Up mit dem finanziellen Rückhalt eines gestandenen Unternehmens mit Standorten u.a. in München, Berlin, Hamburg, Köln und Paris
- Sehr gute Aufstiegschancen unabhängig von Deiner Ausbildung oder Deiner Vorerfahrung – Bei uns zählt Deine Leistung!
- Ein attraktives Vergütungspaket mit den branchenüblichen Benefits (BVG Ticket, iPhone zur Privatnutzung, vergünstigte Mitgliedschaft für den Urban Sports Club und vieles mehr)
- Ein Büro im Herzen von Berlin
 
Unsere 6 Säulen von Doctolib "SCALES":
SERVE: Biete medizinischen Fachkräften & Patienten erstklassige Services
CARE: Sei ein Teamplayer und achte auf das Team
ACT: Handle entschlossen und beispielhaft
LEARN: Sei wissbegierig und bleib bescheiden
ENJOY: Hab Spaß und motiviere Andere
STRUCTURE: Arbeite effizient und skalierbar
 
Haben wir Dein Interesse geweckt ? Dann bewerbe Dich noch heute. Wir freuen uns von Dir zu hören!